"Franta je pro mě garant číslo jedna," přiznává Jelínek, který nastoupil do boleslavského klubu v úterý.
Jaké byly vaše první čtyři dny v nové práci?
Moje očekávání se naplnilo. V Boleslavi je velice příjemný kolektiv. Z realizačního týmu čiší radost z práce, to je úžasné. Tým teprve poznávám, ale první dojmy jsou velice pozitivní.
Rodinné prostředí prý bylo jedním z důvodů, proč jste nabídku přijal.
Je to věc, na kterou hodně dám. S Frantou Výborným jsem spolupracoval šest let, známe se do detailů. Hodně na mě zapůsobil i generální manažer pan Tůma. Jsou tu ochotní lidé, kteří táhnou za jeden provaz. Ale abych něco jen euforicky nevyhlašoval, samozřejmě je to dané i tím, že v klubu pracuje daleko míň lidí například oproti Spartě. Rodinné prostředí se v Boleslavi dá nastolit daleko snáze. Majitelé chodí do kabiny nebo do trenérského kamrlíku. Před zápasem dorazí manažer a popřeje nám hodně štěstí. To vše vytváří rodinný aspekt, který rozhodně není všude běžný.
Marian JelínekS hokejem začínal na postu útočníka Písku, ale mnohem zajímavější je Jelínkova trenérská kariéra. Dlouho působil jako osobní kouč Jaromíra Jágra, byl asistentem u národního mužstva na zlatém mistrovství světa v roce 2005. Se současným trenérem Mladé Boleslavi Františkem Výborným získal v letech 2006 a 2007 tituly ve Spartě. Je považován za odborníka na psychologii sportu. |
Cítíte v Boleslavi velkou touhu po návratu do extraligy?
Ještě jsem nemluvil s každým osobně, ale vnitřní atmosféra týmu je tohoto ražení. Na druhou stranu, nerad mluvím o dalekých věcech dopředu, protože pak člověk snadno zapomene, co má pod nosem, a může zakopnout. Naše cesta má tři vrcholy: co nejlepší umístění v základní části, samotné play-off a baráž. Musíme počítat třeba s tím, že Liberec nebo Chomutov mají v první lize béčka (Benátky nad Jizerou a Kadaň - pozn. red.), jejichž týmy se mohou změnit. Kadaň v play-off nemusí být tou Kadaní, která přijede do Boleslavi dnes.
Jaká bude vaše role u týmu?
S Frantou Výborným jsme dříve ve Spartě měli nastavený nějaký styl práce a jeho představa je, že tohle fungování z větší části přenesu i do Boleslavi. Na druhou stranu, nechtěl jsem jít do role asistenta, abych druhým nesahal do jejich pískoviště. Mančaft jednoznačně hraje dobře a takový zásah by nemusel být šťastný. Když to řeknu ošklivě, proto se vytvořila role manažera hráčského programu. Z této pozice můžu připravovat hráče individuálně, dělat mítinky se zaměřením na psychologii, sledovat detailní věci na ledě.
A také budete pomáhat s mládeží, že?
Vedení přišlo s touto otázkou a já s ní nemám problém. S trenérem juniorů jsme v každodenním kontaktu, už dnes se jdu podívat na juniory a budu s nimi mluvit. Je to takové jemné pocukrování práce trenérů u mládeže. Akorát jsem jim řekl, že tam nebudu chodit z vlastní iniciativy. Čekám na jejich pokyn, jestli mě budou chtít využít. Sezona je rozjetá a nechci, aby to vypadalo tak, že přišel nějaký mesiáš, podle kterého se teď všechno bude dělat. Za nikoho takového se nepovažuju.
